安达信KPI绩效指标体系方法ppt课件

发布时间:2011-10-31

课件大小:0.23 MB

所属栏目:经管类

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课件等级:安达信KPI绩效指标体系方法ppt课件推荐等级为3星

简略标题:安达信KPI绩效指标体系方法

应用环境:应用于多媒体教学

制作使用软件:PowerPoint

应用阶段:管理类

安达信KPI绩效指标体系方法ppt课件介绍及下载


安达信KPI绩效指标体系方法ppt课件内容预览:关键绩效指标特性测试确定参考部门的平衡分数卡我们的工作方法--关键绩效指标的特性测试样张示例ppt示例内部渠道 在绩效管理实施中出现的问题与解决方案数据收集绩效考核中最耗时的部分根据不同分析需要,确定信息的准确程度与详细程度 避免数据收集的不一致性关键考核指标越详细,数据收集的成本就越高 内部报告 从前的研究 内部专家 公开渠道研究财务报告 数据服务公司 出版物 其他 有针对性的调查 第三方研究 在绩效管理实施中出现的问题与解决方案当指标的实际值与目标值发生较大差异时分析差异产生的真正原因根据实际情况决定对当期平衡分数卡结果与分配方案的影响 应用完善的预算调整体系及时对指标的目标值进行调整 安达信KPI绩效指标体系方法将差异产生的原因考虑入下年度的目标值设定中
课件关键字:安达信KPI绩效指标体系方法,安达信,KPI,绩效。
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